按照“持續發力擴戰果、乘勢而上再奮進”的要求，為了推進“四比六促”活動的深入開展，規范考評工作，發揮考評的導向、激勵和督促作用，確保各項工作落到實處，徐市鎮特制定《徐市鎮“四比六促”活動考評辦法》。

該考評辦法的考核范圍為徐市鎮十六個行政村。堅持突出問題、導向實干、注重實效、客觀公正的原則，按照清單管理、掛賬銷號的要求，充分考慮各村工作的共性與特性，對各村“四比六促”活動各項工作完成情況進行考核評比。

考評由指標考評、正向激勵、察訪核驗三個部分組成，實行滿分制。其中正向激勵實行獎勵加分制，察訪核驗實行扣分制。

考核總分由三大部分分數匯總得出，即指標考評得分+正向激勵加分-察訪核驗扣分（適用簡單功效系數法測算分值）。考評結果經徐市鎮“四比六促”督查問責問效工作小組審定后，上報鎮“四比六促”工作領導小組辦公室，納入村主干年終績效考評內容，將“四比六促”期間每個村每月增加的300元村主干績效獎金作統籌安排，前三名以及后三名按照名次對獎金給予相應比例的增加以及減少。