本報訊 “請伸出你的右手，搖一搖，然后摸摸你的下巴。”“管理者在執行別人之前先把自己執行掉，要求別人之前先把自己要求好！”3月25日下午，從建陽第一醫院(原市立醫院)大會議室里傳來一陣陣整齊劃一的朗讀聲及學員與老師一起游戲互動的歡笑聲。

當天下午，該院邀請香港聯成國際教育集團羅引成講師為該院中層以上行政管理人員進行了“醫院西點執行力”的專題演講和培訓。整場講座歷時兩個多小時，羅引成講師通過生動而翔實的事例及現場游戲互動的模式，從機制、文化、結果、責任、能力五方面詳細闡述了提升醫院執行力的五大關鍵。他鼓勵中層干部在醫院中要做好戰略的執行官、部門的指揮官、業務的檢查官、管理的創新者、團隊的教練員、部門的協作者、制度的執法官和文化的傳承者，平時要勤于學習、創新思維，努力提高各種能力。他還讓在座的學員重新思考：建陽市立醫院靠什么來保證生存發展？我來到醫院最主要的目的是干什么的？他通過臺灣勵志殘疾人謝坤山的事例，說明了責任感以及堅持不懈的重要性，讓大家深受感觸。（謝富珠）