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黛瓦白墻，清水繞村，白鷺翩躚。 8月3日，在武夷山五夫鎮興賢古街，朱子講學舊址化身研學課堂，一群青少年穿梭于興賢書院、朱子社倉、劉氏家祠等地，感悟歷經800余年流轉不息的朱子理學文化積淀…… 復旦大學旅游學系教授沈涵是結對五夫鎮五夫村的文化特派員。一個多月來，她帶著團隊跑遍了五夫鎮，梳理各村的日常場景，給派駐地文化建設“把脈問診”，以便將古鎮的自然風貌、文化肌理等元素，融入興賢古街整體形象提升之中。 在武夷山，有一批像沈涵這樣蹲點駐扎鄉村、尋脈“播種”的人。今年6月以來，南平創新推行文化特派員制度，武夷山根據部署，首批選派65名文化、鄉村規劃特派員下沉鄉村，為文化賦能鄉村振興想點子、找資源、塑品牌。 播撒文化振興“火種” 理學、書院、宗祠、牌坊、龍魚戲、社倉法……當一個個關鍵詞落滿筆記本時，沈涵靈感涌現，“我們的出發點是讓沉睡的歷史‘活’起來，用沉浸式體驗，串聯非遺技藝、民俗展演、研學課程等業態。” 7月下旬，沈涵帶著團隊與方案，經與五夫鎮黨委溝通，向當地文史專家請教，走村入戶調研記錄村民需求等，勾勒出興賢古街提升項目的主線——圍繞“解謎書”這一主題，提升視覺體系，開發導覽系統，搭建游戲化場景，打造可體驗、可觸摸、可感知的鄉村文化IP。 “我們著眼于尋找文化‘種子’，讓它在鄉村‘生長’出時代的果實?！痹谏蚝磥恚嵘皇呛唵蔚男蘅?，應當在保留古街原始風貌的同時，優化全線旅游業態，打造集文化傳承、旅游觀光、研學教育于一體的文旅新地標?！耙臀幕?，更要‘種文化’。讓游客獲得深度體驗與情感共鳴，也讓村民在文化傳承中找到認同感和自豪感?！?/span> 文化特派員，看似是一個人，實則是一個團隊。他們與強大“后援團”的友情互動，為鄉村規劃帶來強勁動力。文化特派員之間的“朋友圈”資源共享、優勢互補，也為鄉村發展帶去精準有效指導，促進鄉村文旅產業發展和文旅人才培養。 “歷史是五夫最寶貴的‘家底’，我們要用立體化、可視化的方式，讓文化‘動起來’，以創新場景聚集人氣、留住鄉愁、振興產業?！蔽宸蜴傸h委書記劉峰說，沈涵團隊的到來正好成為五夫鎮“智庫”，為講好朱子文化故事提供人才助力。 激活當地文化“活水” 在武夷山國家公園核心區域，坐落著一個古樸又熱鬧的小山村，星村鎮桐木村。這里是世界紅茶發源地，也是上海同濟城市規劃設計研究院工程師王藝錚的結對村。 “桐木村生態絕佳，但部分農家設施和景觀還有提升空間。我們想到鏈接高校設計力量，用年輕人的創意為傳統茶村注入新活力?！弊鳛槲幕嘏蓡T，王藝錚依托她所在的同濟大學楊貴慶教授團隊，為桐木村引入一群特殊的“新村民”。 7月中旬，來自同濟大學、廈門大學、華僑大學、福州大學、福建理工大學的58名師生走進桐木村，開展“青春桐木”茶村農家創意設計大學生暑期工作營，為44戶茶農院落“量身定制”專屬改造方案。 雖然是初來乍到的“新朋友”，但王藝錚已成為村里的“熟面孔”?！跋Ｍ蠹野l揮專業優勢，將現代設計理念與當地的茶文化、自然景觀相結合，實現生產、生活、生態‘三生融合’。”王藝錚懷揣著期待，與小伙伴約定“?；丶铱纯础?。 早在兩年前，同濟大學建筑與城市規劃學院教授楊貴慶便與桐木村結緣，落筆龍渡會客廳、龍渡印象紅茶館等公共空間，在綠水青山間留下“共規、共建、共治、共享”的注腳。 “本次跨校聯合深度駐村活動，是教育實踐的突破性探索，讓學子們扎根鄉土、傾聽民聲，將專業知識轉化為服務社會的實踐成果?！痹跅钯F慶看來，這是一場“雙向奔赴”的成長，“以文化特派員為橋梁，讓這一活動落地國家公園內的村莊，意義重大?！?/span> 洋莊鄉大安村擁有閩北分區蘇維埃政府舊址、紅軍街等豐富的革命舊址群。“如何將厚重的革命歷史轉化為當代表達？”大安村文化特派員、武夷山市旅游職業中專學校副校長吳芳芳帶著思考，走訪當地文聯、非遺展演中心及非遺代表性傳承人，以實際行動作答——培育一支帶不走的“紅色文藝輕騎兵”。 “我們準備邀請本地文化學者、藝術家以及革命先輩的后人一起來講故事，組織村民和青少年傳唱蘇區歌謠、排練紅土地情景劇，面向市民和游客開設‘非遺課堂’，讓受眾從‘旁觀者’變成‘傳承者’?！痹趨欠挤嫉囊巹澲?，紅色文化將融入村民生活的細節，喚醒人們的鄉土記憶，滋養整個大安村的精神氣質。 探索武夷路徑“良方” 從制度設計到項目落地，從古街活化到產業融合，從紅色傳承到青春賦能……自6月15日啟動儀式至今，奔赴武夷山10個鄉鎮、街道的65名文化、鄉村規劃特派員，已完成第一輪駐村調研。隨著他們躬行實踐，一個個富有創意的文化項目如雨后春筍，正在成為撬動鄉村發展的新支點。 借鑒浙江省文化特派員工作機制，7月底，武夷山出臺《文化特派員服務管理制度（試行）》。按照“文化旅游、文物保護、文化規劃”三大領域，構建起“雙向匹配＋團隊作戰”模式和“選、派、管、用、評、激”全鏈條工作機制。 這些舉措高效落地的背后，是“雙向奔赴”的選派方式：當地市委宣傳部、組織部、發改科技等部門共同發力，從高校、文化單位、行業協會等機構遴選優秀人才，盡可能將特派員優勢與鄉村需求匹配，為鄉村擘畫文化發展藍圖。 “文化、鄉村規劃特派員為農民帶來實實在在的好處?！蔽湟纳绞形麄鞑砍崭辈块L黃貴波表示，“我們也要當好‘聯絡員’和‘服務員’，幫助他們對接政策、整合資源，讓好想法落地‘生長’成為好項目，走出一條文化產業賦能鄉村全面振興的‘武夷路徑’。” 如今，在武夷山的鄉野沃土上，文化、鄉村規劃特派員成為打通優質文化資源下鄉“最后一公里”的關鍵橋梁，一大批鄉村正依托文化特派員制度，激活“老文脈”，匯聚“新人脈”。他們如同星星之火，點燃鄉村文化的內生創造活力，并努力從“多點開花”走向“全域綻放”。（張筱惜 王林琳） |
