|
|
春節過后是勞務人員外出求職的“黃金時期”，2月27日至3月3日，在武夷山市人社局的組織下，武夷山市10家重點企業奔赴貴州省遵義市、黔西南州參加招聘活動及開展勞務對接工作，開啟“搶人”模式。 此次外出招聘活動，武夷山市人社局通過市零工市場組織了農夫山泉（福建武夷山）飲用水有限公司、武夷山香江茶業公司、武夷山太偉風景高爾夫俱樂部有限公司、漢德（武夷山）食品有限公司等10家企業赴貴州省參加招聘活動，涵蓋了旅游業、茶業、食品加工業、制造業等多個行業，提供300余個就業崗位。 6天里，武夷山企業在招聘活動中表現出獨有的吸引力。在遵義市2024年春風行動暨東西部勞務協作大型現場招聘會上，武夷山市招聘企業展位熱鬧非凡，前來了解用工情況的人員絡繹不絕，當日初步達成就業意向100多人，其中2人現場就同意到企業就業。在黔西南州普安縣，雙方協商利用兩地春茶采摘時間不同的特點，引進普安縣采茶工到武夷山市季節性采茶，并就涉茶產業人才引進培養、校企合作、零工市場推廣等多方面工作達成協議。在普安縣主要茶產區茶源街道舉辦的武夷山市專場招聘會上，武夷山市零工市場工作人員積極宣傳發放招聘信息，推廣使用零工市場微信小程序，介紹武夷山優越的人居生活環境，當日達成初步就業意向80多人。 此外，為幫助用人單位招攬更多人才，集聚更多人才到武夷山發展，武夷山市還分別與貴州省遵義市人社局、遵義市紅花崗區人社局、黔西南州普安縣人民政府、晴隆縣人社局4地簽訂了勞務協作意向書。今后，雙方將落實勞務合作協議各項具體內容，建立健全合作長效機制，充分發揮零工市場平臺作用，爭取引進更多的勞動力到武夷山就業，促進經濟發展。（林李冰 官意云） |
