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周一至周五，8時前到崗，夜間加班到22時；周六和周日，8時30分到崗，夜間加班到22時。“5＋2”“白加黑”，這就是建陽區水南老城區改造板塊征遷保障組的工作日常，也是建陽區兩百余名黨員干部在“賽場”上拼實績的縮影。 在省第十七屆運動會賽場上，運動員為了成績奮力拼搏。在另一個“賽場”——建陽區迎省運城市品質提升項目一線，來自建陽區各個單位的255名黨員干部也鉚足干勁，全力沖刺。 項目一線變“賽場” “征遷工作要有耐心，要堅持陽光征遷、依法征遷，保障群眾合法權益。” 近日，在建陽區水南老城區改造板塊指揮部會議室，選派干部領隊、區政協機關一級主任科員邵建林召集七個征遷片區組長開例會，及時通報征遷工作進展。 水南老城區改造項目是建陽區迎省運城市品質提升項目的重要組成部分，對深化市區一體融合發展，提升城市品位，加快構建“一帶三區三組團”的縣域開發新格局產生巨大促進作用。 為此，建陽區選派了邵建林等4位來自區直機關的黨員干部進駐水南老城區改造板塊指揮部。同時，漳墩、回龍、崇雒、書坊、徐市、莒口、小湖等7個掛片鄉鎮選派了37名黨員干部到這個“賽場”參賽。 而這里，僅僅是建陽區眾多“賽場”當中的一個。 今年以來，建陽區深入貫徹落實省委“提高效率、提升效能、提增效益”行動、市委大抓項目抓大項目“三大攻堅行動”和“辦好一次會，提升一座城”的部署要求，把補齊城市短板與展示城市形象相結合，梳理了258個迎省運城市品質提升項目，把服務省運會作為歷練和檢驗黨員干部的“賽場”，讓黨員干部賽實績。
黨員干部變“選手” “賽場”已經就緒，“選手”馬上到位。 “去年，建陽區深入開展‘七賽七比’活動，組建環武夷山國家公園保護發展帶板塊、工業平臺（經開區）板塊、考亭文旅度假區板塊等9大區域板塊項目攻堅指揮部，并選派抽調96名黨員干部到各個項目攻堅指揮部和專項工作專班，全面壓實責任，推動工作落細落成。”建陽區委組織部部長張田怡說，建陽區今年沿用了“七賽七比”活動的選派機制，綜合考量黨員干部的特長、專業、履歷、年齡等信息，從區直機關單位、企事業單位和鄉鎮街道擇優選派了255名能力突出、擔當實干的黨員干部，讓他們到項目一線、招商一線、攻堅一線的“賽場”上比一比、賽一賽。 建平大道沿線路燈進行改造如火如荼，施工人員搶抓工期對路燈進行安裝； 濱江西路道路及景觀工程征地工作基本完成，金融CBD地塊完成征收； 百天內完成建陽區體育館、沙灘排球和射箭場等賽事場館升級改造； …… 255名“參賽選手”在場館保障、城市更新、安全穩定等“賽場”上比拼，有效推動水南橋改造、雙龍橋建設等重點道路工程以及城區綠化美化彩花和體育場館建設提效增速。 與此同時，他們的政治能力、創新能力、統籌發展和安全能力、群眾工作能力、實戰能力，也在比賽過程中得到提升。 “新兵”變“尖兵” 黨員干部的工作能力不是與生俱來的，而是要學、要練，才能提升。 “去年9月，我從區委辦信息股選派到水東新城建設板塊指揮部綜合協調組，從辦公室到項目一線，我得到了極大的鍛煉和提升。”現任建陽區總工會副主席的劉源濤說，選派機制形成了“干好干差不一樣、干多干少不一樣、干難干易不一樣”的鮮明導向，點燃了全區黨員干部干事創業的激情。 來自建陽區城市管理局的陳榮有著同樣的感受，擁有碩士研究生學歷的他現任建陽區城市管理綜合執法大隊副大隊長，今年與局辦公室主任袁芳一同被選派到項目一線。他說：“通過選派機制，讓一些想干事、愿干事的黨員干部到一線鍛煉，對自身發展是一件好事。” “我們將一線考核作為發現政治過硬、實干擔當好黨員好干部的重要途徑，跟蹤培養、精準識別、大膽使用一批在重點任務一線表現突出的黨員干部，激勵廣大黨員干部實干拼闖、擔當作為，讓‘新兵’變‘尖兵’。”張田怡說。 目前，建陽區共有65名干部被推薦作為優秀后備干部納入“成長庫”培養，今年共提拔重用7名在備戰省運會、疫情防控、城市更新等重點任務中實績突出的干部，對12名干部晉升職級。圖片 作者：盧國華 陳穎 鐘蕾 |
